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ASSEMBLEA E COLLEGIO C.D..PARRI - TORINO

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Scritto da flc cgil torino
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 15 Novembre 2012
Visite: 433
C.D. PARRI -TORINO - MOBILITAZIONE. mozioni del collegio docenti e dell'assemblea sindacale
Dalla RSU del C.D. PARRI -TORINO. riceviamo e volentieri pubblichiamo.
 
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DOCUMENTO DELL’ ASSEMBLEA SINDACALE “PARRI” del 9 novembre 2012  votato all'unanimità.
 
L’assemblea sindacale del Circolo “F. Parri” denuncia l’attacco alla democrazia , alla partecipazione  democratica, al diritto di istruzione nella scuola statale pubblica attraverso gli ultimi provvedimenti legislativi del governo:
- Il DDL 953 ex Aprea che cancella gli attuali Organi Collegiali, crea nuovi soggetti istituzionali 
con l’ingerenza del settore privato ed, in ragione anche di ipotetici finanziamenti esterni,
influenzerà il Piano dell’Offerta Formativa
- Il disegno di legge di stabilità che taglia prestazioni e servizi alle fasce più deboli della popolazione e penalizza, dal punto di vista fiscale, i redditi più bassi; che all’art. 3 riduce la spesa relativa all’istruzione e modifica l’orario di lavoro dei docenti violando il CNNL; che 
all’art. 8 proroga il blocco dei contratti al 2014, introduce il mancato pagamento del biennio 2013/14 per indennità di vacanza contrattuale.
 
Chiede:
- Il ritiro del DDL 953 ex Aprea
- Il ritiro dei tagli previsti dalla legge 133 e dell’attuale ddl stabilità
- Venga restituito il maltolto ai lavoratori (scatti di anzianità)
- Venga rinnovato immediatamente, con consistenti aumenti salariali, il contratto di lavoro bloccato dal 2009
- Si risolva il problema del precariato con soluzioni vere e no con soluzioni farsa come quella del concorso proposto dal ministro Profumo
- Vengano cancellati tutti i finanziamenti pubblici alle scuole private
 
Decide quali forme di protesta:
- La non  somministrazione delle prove INVALSI
- La partecipazione allo sciopero europeo dei lavoratori il 14/11/2012
- L’adesione al giorno di mobilitazione (manifestazione) del 24/11/2012
                                                                                                         
Approvato all’unanimità
 
Torino 9 novembre 2012 
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MOZIONE DEL COLLEGIO DEI DOCENTI del 27 ottobre 2012
CIRCOLO DIDATTICO “ F. PARRI” – TORINO
 
A seguito della legge 133/2008, con la quale si è dato inizio allo smantellamento della scuola pubblica, a seguito soprattutto delle disposizioni della manovra correttiva dei conti pubblici relativa al D.M. n.°78 del  31/5/2010, 
i docenti del Circolo Didattico “ F. Parri”, in sintonia con innumerevoli altre scuole italiane,  decidono per l’anno scolastico in corso, di non organizzare e prendere parte a viaggi d’istruzione, poiché il carico di responsabilità ad esse connesso non è proporzionale al riconoscimento economico e professionale. 
Si ritiene di fare eccezione per le uscite didattiche nell’ambito del territorio cittadino e per i soggiorni già programmati con il Comune di Torino.
 
La presente mozione va intesa come espressione di una protesta contro le irresponsabili decisioni in materia di istruzione pubblica che hanno comportato:
-il blocco dei contratti e degli scatti di anzianità;
-i tagli agli organici del personale docente ed ATA con la conseguente penalizzazione dei lavoratori precari;
-la riduzione del potere d’acquisto delle buste paga di chi lavora nella scuola.
 
I docenti, consapevoli della portata di codesta decisione, si impegnano a spiegarne le ragioni in modo capillare alle famiglie degli alunni.
 
TORINO 27/10/2010                                                       

INFORM@ATA numero 1 anno 2013

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Scritto da Super User
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 09 Novembre 2012
Visite: 3570
 

 INFORM@ATA numero 1 anno 2013 SCARICA


  • La pubblicazione dei bandi di concorso 24 mesi ATA : 13 febbraio 2013.Il termine ultimo per la presentazione delle domande è il 15 marzo 2013.
  • Consultazioni elettorali. Cosa accade nelle scuole sedi di seggio elettorale? Non tutte le situazioni sono uguali
  • Stabilizzazioni personale ATA: qualcosa si muove
  • Scatti di anzianità: conclusa all'Aran una trattativa a perdere
 

INFORM@ATA numero 10 anno 2012

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Scritto da Super User
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 09 Novembre 2012
Visite: 3247
 

 INFORM@ATA numero 10 anno 2012 SCARICA

  • Stabilizzazioni personale ATA: le pressioni della FLC CGIL sul MIUR raggiungono un primo buon risultato.
  • Trattenuta del 2,50% sulle buste paga, in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge
  • Tesoreria Unica nelle scuole tutte le liquidità versate su un conto infruttifero della Banca d’Italia. Più costi, procedure farraginose e autonomia scolastica sotto scacco.
  • Legge di stabilità: gli emendamenti della Commissione cultura della Camera.



ASSEMBLEA LICEO REGINA MARGHERITA - TORINO

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Scritto da flc cgil torino
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 09 Novembre 2012
Visite: 446
 
 
ASSEMBLEA SINDACALE LICEO REGINA MARGHERITA DI TORINO
 
MOBILITAZUINE CONTRO LA LEGGE DI STABILITA'
Riceviamo e pubblichiamo dal Liceo “Regina Margherita” di Torino
 
 
 
 
Documento dell’Assemblea sindacale del Liceo “Regina Margherita” di Torino
 
I docenti e il personale ATA del Liceo “Regina Margherita riuniti in assemblea il 30 10 2012,  denunciano la grave situazione che si verrà a creare nella scuola italiana se venisse approvato l’articolo 3 della legge di stabilità 2013.
 
L’articolo 3 aumenta di un terzo l’orario di lavoro dei docenti a parità di salario, un provvedimento sbagliato e iniquo nel contenuto e nel metodo:
 
·       Nel contenuto perché chiunque operi nella scuola sa bene che le ore di lezione in classe sono soltanto una parte dell’attività di un docente, che spende la propria professionalità anche nella preparazione delle medesime, nella predisposizione e nella correzione dei compiti in classe, nei ricevimenti delle famiglie, nella programmazione e nelle attività collegiali.
·       Nel metodo, perché si interviene dall’alto, autoritativamente, con la forza della legge su  una materia, il contratto di lavoro, che è regolata da contratti liberamente sottoscritti, rendendo carta straccia gli accordi sindacali
 
Chi subirà duramente gli effetti di questo provvedimento saranno gli insegnanti, il cui orario aumentato di un terzo, comporterà la cancellazione di decine di migliaia di cattedre (secondo le  stime “prudenziali” del Governo si perderanno circa 32 mila posti di lavoro); gli studenti, sempre più ridotti a numeri da giostrare in funzione delle operazioni contabili del Governo, la qualità della scuola pubblica,  che continua anche con il Governo in carica a pagare la crisi, in continuità con la soppressione di 87 mila cattedre e il taglio di otto miliardi e mezzo di euro,  effetto della riforma Gelmini, con il blocco degli scatti di anzianità e la mancata firma dei contratti di lavoro, scaduti da anni.
 
 In Italia come in Europa i debiti sovrani vengono garantiti dal sacrificio dei lavoratori e dal taglio del welfare, e mentre continuano le spese militari e non si colpiscono i grandi evasori e i grandi patrimoni, ingenti risorse vengono dirottate sulle banche e su quei soggetti che sono responsabili della crisi.
 
Poiché è in gioco la dignità dell’insegnante, la civiltà del lavoro, la scuola pubblica come bene comune  e il ruolo della cultura nella società,
chiediamo
a) di ritirare immediatamente le norme contenute nella legge di stabilità che penalizzano ulteriormente la Scuola Pubblica e in particolare le norme contenute all’art.3 (che introduce l’aumento dell’orario di servizio da diciotto a ventiquattro ore) e all’art.8 (che proroga il blocco dei contratti statali fino al 2014 e introduce il mancato pagamento nel biennio 2013-2014 dell’indennità di vacanza contrattuale);
b) di riconoscere l’importanza della Scuola Pubblica e il valore  del lavoro che gli Insegnanti e tutto il personale svolgono, affinché sia adeguatamente ricompensato,  analogamente a quanto avviene per gli stipendi dei Docenti delle istituzioni scolastiche dei paesi della comunità europea.
 
Ciò premesso, fino a che non verranno ritirati i commi 42, 43, 44, 45 e 46 dell’art. 3 del  DDL di Stabilità, decidono lo stato di agitazione e la sospensione di qualsiasi attività aggiuntiva e aderiscono alle iniziative di mobilitazione previste nelle prossime settimane.
 
Approvato all’unanimità con quattro astenuti

SCIOPERO GENERALE 14 NOVEMBRE. LA CGIL CON I SINDACATI EUROPEI

Dettagli
Scritto da flc cgil torino
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 30 Ottobre 2012
Visite: 4268

PER IL LAVORO E LA SOLIDARIETA' CONTRO L'AUSTERITA'
La CGIL proclama il giorno mercoledì 14 novembre  sciopero generale nazionale in concomitanza con lo sciopero generale in Spagna, Portogallo, Grecia  e con la giornata di mobilitazione europea indetta dalla CES Confederazione europea dei sindacati
LA FLC CGIL HA PROCLAMATO LO SCIOPERO PER L’INTERA GIORNATA





Scarica:il volantino CGIL

»
 Manifesto - Volantini europei - SPOT - Le manifestazioni in tutta Italia - Pagina Speciale 
» ASCOLTA: Camusso, il 14 novembre in piazza con la CES
» ASCOLTA: per il lavoro e la solidarietà contro l'austerità
» Per il lavoro e la solidarietà. No all'austerità documento CES

La CGIL prosegue la sua mobilitazione, questa volta a fianco dei sindacati europei, come già annunciato dal Segretario Generale Susanna Camusso, dal palco di  piazza San Giovanni, in occasione della manifestazione nazionale del 20 ottobre.
Una giornata di protesta per cambiare le politiche europee e quelle nazionali a partire dalla Legge di stabilità varata dal governo Monti. Dopo aver cercato invano di costruire una giornata di mobilitazione unitaria anche con CISL e UIL, la CGIL dichiara sciopero generale  nazionale.
“L'austerità non funziona” si legge in una nota della Confederazione europea dei sindacati, le conseguenze per l'Europa sono devastanti: blocco della crescita e disoccupazione in continuo aumento.  Con i tagli ai salari e alle protezioni sociali si aggravano le disuguaglianze e l'ingiustizia sociale. Secondo la CES sono 25milioni gli europei che non hanno lavoro e in alcuni paesi il tasso di disoccupazione giovanile  supera il 50%.
E' necessario un cambio di rotta. La CGIL insieme alla CES chiede un patto sociale per l'Europa, con un “vero dialogo sociale”, una politica economica che stimoli un'occupazione di qualità, un'ambiziosa politica industriale europea orientata verso un'economia verde. Tra le rivendicazioni anche l'effettiva applicazione di una tassa sulle transizioni finanziarie per combattere la speculazione e agevolare politiche di investimento, la lotta all'evasione e la frode fiscale, il rispetto per la contrattazione collettiva e il rispetto dei diritti sociali e sindacali fondamentali.

Leggi tutto: SCIOPERO GENERALE 14 NOVEMBRE. LA CGIL CON I SINDACATI EUROPEI

  1. COLLEGIO DOCENTI LICEO N. ROSA - SUSA E BUSSOLENO
  2. COLLEGIO DOCENTI I.I.S. BECCARI - TORINO
  3. COLLEGIO DOCENTI L.C. GIOBERTI - TORINO
  4. ASSEMBLEA I.T.I.S. MAJORANA GRUGLIASCO

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LUOGO DI TRATTAMENTO

I trattamenti di dati connessi ai servizi web del sito della organizzazione sindacale come sopra indicata hanno luogo presso la sede del Titolare del trattamento. In riferimento alle informazioni generate dai cookie di terze parti utilizzati dal nostro sito, questi sono comunicate a Google Inc. ed hanno luogo sui server di Google, negli Stati Uniti.

NATURA DEL CONFERIMENTO

A parte quanto specificato per i dati di navigazione, l’Utente è libero di fornire i dati personali necessari al fine di dare esecuzione alle sue specifiche richieste. Il loro mancato conferimento può comportare l’impossibilità di ottenere quanto richiesto.
Per completezza va ricordato che, in alcuni casi (non oggetto dell’ordinaria gestione di questo sito), gli organi giudiziari possono richiedere alcuni tipi di dati. In questo caso, naturalmente, la comunicazione dei dati da parte del Titolare ai predetti organi risulta obbligatoria.

USO DEL SITO DA PARTE DI MINORI DI 18 ANNI

L’Utente che non ha ancora compiuto 18 anni può liberamente navigare sul nostro sito. Ciò che non può fare è utilizzare i servizi che richiedono la registrazione o il conferimento di dati e informazioni. La registra zione e l’utilizzo dei servizi resi disponibili attraverso il sito del Titolare è consentita esclusivamente ai maggiori di anni 14. Nessuno al di sotto di tale soglia di età deve registrarsi al sito né utilizzare i servizi messi a disposizione attraverso di esso, se non attraverso gli esercenti la responsabilità genitoriale.

AMBITI DI COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE

I dati che gli Utenti forniscono volontariamente (es. per l’inoltro di richieste specifiche, per registrazioni a servizi, preiscrizione ecc.), potranno essere comunicati a terzi solo caso in cui ciò sia strettamente necessario e funzionale alle finalità del trattamento nel rispetto delle specifiche informativa rese ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679. I dati, inoltre, potranno essere conosciuti e trattati all’interno dell’organizzazione del Titolare, dal personale espressamente designato come incaricato e/o responsabile del trattamento secondo i rispettivi profili di autorizzazione. Autorizzati e responsabili potranno effettuare le operazioni di consultazione, utilizzo, elaborazione, raffronto ed ogni altra opportuna operazione, anche automatizzata, solo nei casi in cui a ciò siano stati espressamente autorizzati. In caso di espressa richiesta e nelle circostanze autorizzate per legge, i dati potranno essere comunicati dal Titolare alle Autorità di Pubblica Sicurezza ed alle forze di Polizia. In riferimento alle informazioni generate dai cookie di terze parti utilizzati dal sito del Titolare, questi sono comunicate a Google Inc. nei limiti indicati in questa pagina.
Nessun dato di navigazione viene in alcun modo diffuso.

DIRITTI DEGLI INTERESSATI

In riferimento ai propri dati personali l’interessato può, in qualsiasi momento, esercitare i diritti che il Regolamento (UE) 2016/679 gli riconosce. Questi gode infatti del diritto di chiedere al Titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e, nei casi previsti, la rettifica, la cancellazione o la portabilità degli stessi, così come di chiedere la limitazione del trattamento che li riguarda e di revocare il consenso al trattamento nei modi e nelle forme di cui agli artt. 15 e ss. del medesimo Regolamento.
Per ogni altra informazione relativa al trattamento dei suoi dati, e per l’esercizio dei diritti di cui sopra, l’interessato può rivolgersi al Titolare del trattamento, inviando una richiesta scritta all’indirizzo torino@flcgil.it

TITOLARE DEL TRATTAMENTO E DPO

Titolare del trattamento è la FLC CGIL TORINO  con sede in TORINO (TO), VIA PADOVA, 35.
Il Responsabile della protezione dei dati designato dal Titolare è contattabile all’indirizzo torino@flcgil.it