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È alla firma del Ministro l’Ordinanza Ministeriale e la Circolare con cui si darà avvio, nei prossimi giorni, alle procedure per la mobilità di tutto il personale docente, educativo ed ATA della scuola.
A seguito dell’autorizzazione da parte del Ministero della Funzione Pubblica è stato sottoscritto il 29 febbraio 2012 al Ministero dell'Istruzione in via definitiva, l’ipotesi di CCNI del 15 dicembre scorso riguardante la mobilità del personale della scuola per l’anno scolastico 2012-2013. Per dare attuazione al CCNI il ministro firmerà la specifica Ordinanza Ministeriale che sarà inviata con una circolare di accompagnamento. Scarica il testo del contratto.
Tutte le domande, sia di trasferimento che di passaggio, riguardanti il personale docente di ogni ordine e grado andranno presentate on-line.
Solo le domande di mobilità del personale educativo ed ATA si continueranno a presentare con la consueta modalità su carta.
La procedura on-line prevede due fasi
1° fase. Registrazione da parte di tutto il personale interessato alla presentazione delle domande volontarie nel servizio “Istanze on line”. Ai fini della registrazione è necessario il possesso di una casella di posta elettronica …@istruzione.it.
NB: a tal fine si consiglia di effettuare l’operazione di registrazione prima possibile. Sul nostro sito è reperibile una guida e un video con le istruzioni per le registrazione;
2° fase. Presentazione delle domande via web entro il termine di scadenza: 30 marzo 2012.
Con la presentazione della domanda via web sarà possibile anche effettuare le varie dichiarazioni: servizio, continuità, titoli, situazione di famiglia, ecc…. allegando tutte le dichiarazioni obbligatorie liberamente effettuate. Solo per le certificazioni mediche rimane l’obbligo di presentare, presso la scuola di servizio cui viene inviata la domanda on line, la documentazione “cartacea” (stato di disabilità L. 104, motivi di salute, stato di inabilità figlio maggiorenne, programma terapeutico figlio tossicodipendente, …). Il tutto sempre entro i termini di scadenza per la presentazione delle domande: 30 marzo 2012. L’interessato, compilata e confermata la domanda in tutte le sue parti, la invia via web alla scuola di servizio. Sempre via web l’interessato riceverà la notifica delle operazioni disposte sulla sua domanda. È possibile stampare copia della domanda presentata. Inoltre, sarà possibile “modificare” la domanda presentata, purché ciò venga effettuato sempre entro il termine di scadenza per la presentazione delle domande. Attenzione!! Se la domanda viene modificata, la stessa va confermata ed inviata nuovamente e tale invio sostituisce il precedente.
Le novità del nuovo contratto e riepilogo di quelle più recenti
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INFORM@ATA Numero 2 Anno 2012 SCARICA
- CONCORSO 24 MESI ATA
- Mobilità professionale ATA: il Ministro Profumo firma il DM che sblocca i passaggi di profilo
- Elezioni RSU 2012: calendario delle votazioni, procedure elettorali e tempistica
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La FLC CGIL lancia una raccolta di firme per riaffermare un principio fondamentale: i lavoratori e le lavoratrici hanno diritto al rinnovo del contratto.
Sulla scorta del documento "Riconquistare il contratto" approvato nel Comitato direttivo nazionale di novembre, abbiamo predisposto un appello per il rinnovo dei contratti da far sottoscrivere ai lavoratori e alle lavoratrici. Le firme vengono raccolte dalle nostre strutture provinciali.
Alla luce degli interventi previsti nella manovra Monti di dicembre, dell'aumento dell'inflazione oltre che delle tariffe e delle tasse locali, le retribuzioni dei lavoratori della conoscenza sono erose drasticamente. È importante quindi riportare visibilità e attenzione sui rinnovi dei contratti nazionali anche per riaffermare un principio fondamentale: rinnovare il contratto di lavoro non è una concessione ma un diritto per i lavoratori e le lavoratrici pubbliche. Questo Governo, invece, pare muoversi in continuità, da questo punto di vista, con il duo Berlusconi/Tremonti. Prova ne è, la stasi del confronto presso il Ministero della Funzione Pubblica, avviato ormai alcune settimane fa.
La nostra organizzazione in questi due anni non ha abbandonato i temi contrattualinonostante la stretta imposta dal DLgs 150/09. Con l'appello intendiamo proseguire su questa strada e invitiamo a sottoscriverlo e a diffonderlo nelle scuole, negli atenei, nei centri di ricerca, nelle accademie e nei conservatori... in ogni luogo di lavoro, perché avere un contratto è un diritto, non un privilegio.
Allegato:
appello flc cgil rinnovare i contratti nei comparti pubblici della conoscenza
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Tutto quello che vorreste sapere sulle novità in materia previdenziale lo potrete chiedere ai nostri esperti:
FLC Nazionale
Fulvio Rubino
Componente Assemblea Delegati del Fondo ESPERO
Presso la Camera del Lavoro di Torino
Salone Pia Lai
Ore 9,00 – 14,00
L’iniziativa essendo organizzata da soggetto qualificato per l’aggiornamento (DM 8/06/2005) è automaticamente autorizzata ai sensi degli artt. 64 e 67 CCNL 2006/2009 del Comparto Scuola, con esonero dal servizio o con recupero delle ore di corso effettuate presentando l’attestato di partecipazione.
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ASSEMBLEA D.D. CASALEGNO TORINO. SOLIDARIETA' E SOSTEGNO Al POPOLO GRECO.
Grecia: Pantaleo, non possiamo e non dobbiamo assistere passivamente Comunicato stampa