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La decurtazione del salario accessorio sui primi 10 giorni di malattia: sollevata la questione di legittimità costituzionale.

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Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 11 Novembre 2011
Visite: 11509

La decurtazione del salario accessorio sui primi 10 giorni di malattia è stata la prima norma, odiosa, introdotta da questo governo per colpire i pubblici dipendenti.

Nei comparti pubblici della conoscenza tale norma ha, peraltro, riflessi particolari dal momento che per salario accessorio vengono considerate anche quelle indennità che per loro natura non sono accessorie, bensì legate alla funzione come ad esempio: RPD (retribuzione professionale docente nel comparto scuola e Afam), indennità di Ateneo (per le Università), retribuzione di risultato dei dirigenti, indennità di ente negli enti di ricerca e indennità di valorizzazione professionale.

La FLC CGIL contro queste norme ha promosso da subito alcune cause pilota nei diversi comparti sollevando la questione di illegittimità della disposizione (art. 71 del D.L. 112/2008 convertito in L.133/2008), con riferimento agli artt. 3 e 32 della Costituzione.

In particolare, con riferimento al comparto scuola è stata favorevolmente conclusa una vertenza a Piacenza http://www.flcgil.it/attualita/sindacato/assenze-per-malattia-e-taglio-dello-stipendio-la-flc-vince-i-primi-ricorsi.flc che è stata conciliata, mentre con riferimento al comparto dell’Università è in corso di deposito il ricorso in Appello avverso la sentenza del Tribunale di Roma che non ha ritenuto rilevante la questione di legittimità costituzionale ed ha respinto il ricorso.

Come si sa la giurisprudenza non è univoca tant’è che

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Vertenza da parte di candidati al concorso per dirigenti scolastici

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Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 02 Novembre 2011
Visite: 4845
L'ufficio legale nazionale della FLC CGIL ha organizzato e predisposto i ricorsi
ESCLUSIVAMENTE IN FAVORE DI COLORO CHE, NON AMMESSI ALLE PROVE SCRITTE, POSSONO DENUNCIARE PALESI SCORRETTEZZE NELLE PROCEDURE (somministrazione test, mancanze di pagine del librone, ecc.).
Stante i tempi stretti, infatti, e la competenza territoriale del TAR del Lazio è stato quindi costituito un collegio difensivo nazionale a cui deve essere spedita tutta la documentazione entro il 3 novembre 2011 .


FLC CGIL TORINO
 

INFORM@ATA Numero 11 Anno 2011

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Scritto da Super User
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 02 Novembre 2011
Visite: 3802


INFORM@ATA Numero 11 Anno 2011 SCARICA

 - Graduatorie III Fascia ATA. E' quasi pronto il decreto per l'aggiornamento e i nuovi inserimenti nelle graduatorie di III fascia del personale ATA.
 - Permessi per il diritto allo studio (150 ore), la scadenza per presentare le domande per il 2012
 - Docenti inidonei. Il MIUR fa il punto sulle domande presentate.
 - Riparte il confronto sul bando di concorso ordinario per Dsga
 - Graduatorie prioritarie, pubblicato il decreto. Scadenza domande  2 novembre 2011.
 - Sofferenza finanziaria e mancanza liquidità di cassa.

Allegati:

- Rilevazione contabile
- Scheda Graduatorie Prioritarie

FORUM SECONDARIA 28 ottobre.La circolare sulla valutazione periodica. Concorso dirigenti. Testo Uni

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Scritto da FLC CGIL
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 28 Ottobre 2011
Visite: 16339
                                                       Cambiamo musica. Ricostruiamo l'Italia
FORUM SECONDARIA  28 ottobre.La circolare sulla valutazione periodica. Concorso dirigenti. Testo Unico Apprendistato. Lettera all’UE e settori della conoscenza. Rassegna stampa.
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° La circolare sulla valutazione periodica
La circolare sulla valutazione periodica nella scuola secondaria di secondo grado, con particolare riferimento al biennio modificato dal riordino. Ancora una volta,  per via interpretativa, 
si  risolvono le carenze della normativa di riferimento.Restano sullo sfondo, come passaggi non chiariti, il raccordo tra competenze in uscita, programmazione e Indicazioni Nazionali, le modalità di cambiamento dalla valutazione disciplinare alle competenze per assi culturali e la conciliazione tra Indicazioni nazionali dei licei e Regolamento sull’obbligo d’istruzione (DM 139/7)
 http://www.flcgil.it/scuola/secondaria-di-ii-grado-il-miur-interpreta-il-regolamento-sulla-valutazione.flc
MIUR Circolare n. 94 - Prot. n. 6828 18 ottobre 2011 Oggetto: valutazione periodica degli apprendimenti nei percorsi di istruzione secondaria di II grado. Indicazioni operative per l’a.s. 2011/12.
 http://www.istruzione.it/web/istruzione/prot6828_11
MIUR Nota Prot. n.AOODPIT3320 9 novembre 2010 Oggetto: Valutazione. Indicazioni operative per l'a.s. 2010-2011 http://www.istruzione.it/web/istruzione/prot3320_10
 
° Concorso dirigenti
Prove preselettive del concorso per Dirigenti scolastici. Molti i ricorsi, domande sbagliate nella selezione, la parola al Tar.
La FLC CGIL  tutela tramite i proprio uffici legali gli iscritti esclusi dalla prova preselettiva che denunciano irregolarità nella formulazione e nella somministrazione dei test.
http://www.flcgil.it/scuola/prove-preselettive-del-concorso-per-dirigenti-scolastici.flc
Concorso Dirigenti scolastici: esercitazioni per la preparazione alle prove scritte. L'associazione professionale Proteo Fare Sapere organizza delle iniziative territoriali.
http://www.flcgil.it/scuola/concorso-dirigenti-scolastici-esercitazioni-per-la-preparazione-alle-prove-scritte.flc
 
° Testo Unico Apprendistato e scuola: questioni aperte e criticità presenti nel percorso attuativo del D. Lgs. 167/11
http://www.flcgil.it/attualita/testo-unico-apprendistato-e-settori-della-conoscenza-i-nodi-da-sciogliere.flc
http://www.flcgil.it/lettera-di-berlusconi-all-unione-europea-zero-crescita-ma-meno-diritti-per-i-lavoratori.flc
 
° Lettera all’UE e settori della conoscenza
La crescita economica avverrà sottraendo diritti e tutele ai lavoratori: tagli ai settori della conoscenza, libertà di licenziare e intervento sull’età pensionabile.
http://www.flcgil.it/lettera-di-berlusconi-all-unione-europea-zero-crescita-ma-meno-diritti-per-i-lavoratori.flc
http://www.flcgil.it/attualita/legge-di-stabilita-2012-penalizzati-ancora-i-settori-della-conoscenza.flc
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Dalla rassegna stampa nazionale.
Prima il concorso, con la denuncia Anief  di 38 quesiti sbaglati nella prova,  poi i tagli: il pasticcio Gelmini sui presidi
da ”L’Unità”
http://www.flcgil.it/rassegna-stampa/nazionale/prima-il-concorso-poi-i-tagli-il-pasticcio-gelmini-sui-presidi.flc
 
Sulla lettera inviata dal governo alla UE   “Tuttoscuola” La Repubblica
http://www.flcgil.it/rassegna-stampa/lettera-alla-ue-la-valorizzazione-del-capitale-umano.flc
http://www.flcgil.it/rassegna-stampa/nazionale/pubblico-impiego-23-strette-in-un-anno.flc
 
Questo governo se ne deve andare. Intervista a Susanna Camusso
http://www.flcgil.it/rassegna-stampa/nale/questo-governo-se-ne-deve-andare-ha-fallito-su-tutto-intervista-flc
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                                                                       Cambiamo musica. Ricostruiamo l'Italia
                                         La campagna prenderà l'avvio sabato 29 ottobre a Roma in Piazza del Popolo
E’ con questo messaggio che la FLC CGIL  dà il via a una campagna sul ruolo delle lavoratrici e dei lavoratori della conoscenza  per la  ricostruzione di un tessuto istituzionale e culturale votato al bene pubblico, alla formazione e alla crescita etica delle nuove generazioni.
                   Scuola, università, ricerca, arti e musica, sono queste le basi che fanno ricco un Paese
 

FORUM SECONDARIA 20 0TTOBRE. Riordino degli istituti tecnici (DPR 88/10) e degli istituti profession

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Scritto da flc cgil torino
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 20 Ottobre 2011
Visite: 24817
 FORUM SECONDARIA 20 0TTOBRE. Riordino degli istituti tecnici (DPR 88/10) e degli istituti professionali (DPR 87/10: poca chiarezza sulle linee guida. Ancora silenzio sulla revisione delle classi di concorso. Avvio della fase applicativa del Testo unico per l'apprendistato. Valutazione periodica degli apprendimenti.Rinnovo degli organi collegiali. Valutazione periodica degli apprendimenti.Rinnovo degli organi collegiali.Esame di stato  conclusivo del primo ciclo.
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°Riordino degli istituti tecnici (DPR 88/10) e degli istituti professionali (DPR 87/10): poca chiarezza sulle linee guida.
 
I regolamenti di riordino degli istituti tecnici (DPR 88/10) e degli istituti professionali (DPR 87/10) prevedono la definizione delle Linee Guida: scuole e sindacati sono tenuti all'oscuro delle scelte ministeriali. Il MIUR ha inviato il mese scorso al CNPI, per il prescritto parere, le Linee Guida del secondo biennio e del quinto anno in una versione diversa rispetto a quella presentata negli incontri ufficiali benché i regolamenti prevedano che  i percorsi degli istituti tecnici e professionali siano oggetto "di costante monitoraggio" "nel confronto (…) con le parti sociali". Non compaiono riferimenti per l'articolazione delle cattedre rispetto alle classi di concorso del personale docente, gli indicatori per la valutazione e l'autovalutazione e la ripartizione, per il secondo biennio e l'ultimo anno di ciascun indirizzo, delle ore di compresenza degli insegnanti tecnico pratici.
Ancora silenzio intorno al regolamento sul riordino delle classi di concorso mentre si moltiplicano le indiscrezioni riguardo a forti pressioni da parte di singoli, di associazioni e  di gruppi disciplinari.
 
http://www.flcgil.it/scuola/riordino-istituti-tecnici-e-professionali-un-ministero-allo-sbando.flc
 
° Avvio della fase applicativa del Testo unico per l'apprendistato.
Il 25 ottobre 2011 entrerà formalmente in vigore il D.Lgs. 167/11 "Testo unico dell'apprendistato".Il "collegato lavoro" ha introdotto la possibilità di adempiere all'obbligo di istruzione a partire dai 15 anni in apprendistato. Su questo aspetto CGIL e FLC preannunciano  forti iniziative di contrasto.
http://www.flcgil.it/scuola/testo-unico-apprendistato-nei-settori-della-conoscenza-una-cornice-da-riempire-di-contenuti.flc
 
° Circolare sulla valutazione periodica degli apprendimenti
Indicazioni operative per la valutazione degli apprendimenti nella secondaria superiore con particolare riferimento alle classi del primo biennio coinvolte nel processo di riordino voluto dal Ministro Gelmini.
http://www.flcgil.it/scuola/secondaria-di-ii-grado-il-miur-interpreta-il-regolamento-sulla-valutazione.flc
http://www.flcgil.it/leggi-normative/documenti/circolari-ministeriali/circolare-ministeriale-94-del-18-ottobre-2011-valutazione-periodica-degli-apprendimenti.flc
 
 °Esame di stato  conclusivo del primo ciclo: messaggi contrastanti
http://www.flcgil.it/scuola/docenti/primo-ciclo/esame-di-stato-conclusivo-del-primo-ciclo-di-istruzione-e-necessaria-chiarezza.flc
 
° Rinnovo organi collegiali di istituto.
- Entro il 31 ottobre si vota. Collegialità e pratica concreta di democrazia professionale per contrastare le spinte autoritarie.
http://www.flcgil.it/scuola/rinnovo-organi-collegiali-di-istituto-entro-il-31-ottobre-si-vota.flc
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Dalla stampa nazionale
- Dall’anno 2013  pagelle on line e certificati scolastici in formato elettronico
http://www.flcgil.it/rassegna-stampa/nazionale/dal-2013-basta-pagelle-e-certificati-su-carta-verranno-spediti-via-web.flc
 
- Intorno alla Certificazione per competenze acquisite all'assolvimento dell'obbligo
http://www.flcgil.it/rassegna-stampa/nazionale/questa-scuola-che-misura-e-non-insegna-piu.flc
 
Torino, 20 ottobre 2011
 
FLC CGIL Torino
 
  1. FORUM SECONDARIA 7 OTTOBRE. Corsi integrativi ai Licei artisitici. Orientamento de
  2. Pubblicazione graduatoria provvisoria di circolo/istituto di II e III fascia per l’anno scolastico 2011/12 – personale docente ed educativo.
  3. Incontri di preparazione alle prove di preselezione per l’accesso al Tirocinio Formativo Attivo (TFA)
  4. SALVAPRECARI - Graduatorie prioritarie: pubblicato il decreto

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Social buttons e widgets

Sul nostro Sito è possibile trovare anche social buttons/widgets, ovvero particolari “pulsanti” raffiguranti le icone di social network (ad esempio Facebook Twitter, YouTube, Google Plus, ecc.). Questi “pulsanti” consentono agli Utenti che stanno navigando sui Siti, di raggiungere e interagire con un “click” direttamente con i social network. Grazie al click sui Social buttons/widgets il social network acquisisce i dati relativi alla visita dell’Utente. Al di fuori di questi casi, in cui è l’Utente spontaneamente a voler condividere con il click i propri dati di navigazione con i social network prescelti, il Titolare non condivide alcuna informazione di navigazione o dati degli Utenti acquisiti attraverso il Sito con i social network accessibili grazie ai Social buttons/widgets. Per ulteriori informazioni è possibile consultare la politiche privacy dei singoli social network acceduti attraverso i nostri Siti per il tramite dei social buttons.
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Dati forniti volontariamente dall’Utente

E-mail : l’invio spontaneo di e-mail agli indirizzi di posta elettronica indicati sul nostro sito, comporta l’acquisizione da parte del Titolare dell’indirizzo del mittente, necessario per rispondere alle richieste, nonché degli eventuali altri dati personali, compresi gli allegati, inseriti nella missiva. Le caselle di posta elettronica assegnate agli indirizzi indicati sul nostro sito ed ogni altra casella di posta elettronica del Titolare non hanno natura personale, nemmeno quando riportano nome e/o cognome di una persona fisica. Esse infatti appartengono all’organizzazione del Titolare ed hanno lo scopo primario di consentire lo svolgimento delle attività lavorative all’interno dell’azienda. Pertanto, al fine di garantire la massima efficienza organizzativa nella comunicazione e nell’erogazione dei servizi, i messaggi inoltrati alle nostre caselle di posta elettronica potranno essere conosciuti, oltre che dal destinatario, anche da altre persone facenti parte dell’organizzazione della Titolare. Inoltrando e-mail agli indirizzi di posta elettronica indicati sul nostro sito l’Utente dichiara di aver preso visione ed accettato le condizioni di trattamento contenute nella presente privacy policy. Compilazione di moduli web: l’invio di dati personali e la registrazione su base volontaria a servizi, iniziative, ecc. attraverso la compilazione di appositi moduli web, comporta l’acquisizione da parte del Titolare di tutti i dati inseriti dall’Utente nei campi compilati, ed il conseguente trattamento in conformità a quanto riportato nelle specifiche informative, rese per ogni singolo modulo web.

LUOGO DI TRATTAMENTO

I trattamenti di dati connessi ai servizi web del sito della organizzazione sindacale come sopra indicata hanno luogo presso la sede del Titolare del trattamento. In riferimento alle informazioni generate dai cookie di terze parti utilizzati dal nostro sito, questi sono comunicate a Google Inc. ed hanno luogo sui server di Google, negli Stati Uniti.

NATURA DEL CONFERIMENTO

A parte quanto specificato per i dati di navigazione, l’Utente è libero di fornire i dati personali necessari al fine di dare esecuzione alle sue specifiche richieste. Il loro mancato conferimento può comportare l’impossibilità di ottenere quanto richiesto.
Per completezza va ricordato che, in alcuni casi (non oggetto dell’ordinaria gestione di questo sito), gli organi giudiziari possono richiedere alcuni tipi di dati. In questo caso, naturalmente, la comunicazione dei dati da parte del Titolare ai predetti organi risulta obbligatoria.

USO DEL SITO DA PARTE DI MINORI DI 18 ANNI

L’Utente che non ha ancora compiuto 18 anni può liberamente navigare sul nostro sito. Ciò che non può fare è utilizzare i servizi che richiedono la registrazione o il conferimento di dati e informazioni. La registra zione e l’utilizzo dei servizi resi disponibili attraverso il sito del Titolare è consentita esclusivamente ai maggiori di anni 14. Nessuno al di sotto di tale soglia di età deve registrarsi al sito né utilizzare i servizi messi a disposizione attraverso di esso, se non attraverso gli esercenti la responsabilità genitoriale.

AMBITI DI COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE

I dati che gli Utenti forniscono volontariamente (es. per l’inoltro di richieste specifiche, per registrazioni a servizi, preiscrizione ecc.), potranno essere comunicati a terzi solo caso in cui ciò sia strettamente necessario e funzionale alle finalità del trattamento nel rispetto delle specifiche informativa rese ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679. I dati, inoltre, potranno essere conosciuti e trattati all’interno dell’organizzazione del Titolare, dal personale espressamente designato come incaricato e/o responsabile del trattamento secondo i rispettivi profili di autorizzazione. Autorizzati e responsabili potranno effettuare le operazioni di consultazione, utilizzo, elaborazione, raffronto ed ogni altra opportuna operazione, anche automatizzata, solo nei casi in cui a ciò siano stati espressamente autorizzati. In caso di espressa richiesta e nelle circostanze autorizzate per legge, i dati potranno essere comunicati dal Titolare alle Autorità di Pubblica Sicurezza ed alle forze di Polizia. In riferimento alle informazioni generate dai cookie di terze parti utilizzati dal sito del Titolare, questi sono comunicate a Google Inc. nei limiti indicati in questa pagina.
Nessun dato di navigazione viene in alcun modo diffuso.

DIRITTI DEGLI INTERESSATI

In riferimento ai propri dati personali l’interessato può, in qualsiasi momento, esercitare i diritti che il Regolamento (UE) 2016/679 gli riconosce. Questi gode infatti del diritto di chiedere al Titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e, nei casi previsti, la rettifica, la cancellazione o la portabilità degli stessi, così come di chiedere la limitazione del trattamento che li riguarda e di revocare il consenso al trattamento nei modi e nelle forme di cui agli artt. 15 e ss. del medesimo Regolamento.
Per ogni altra informazione relativa al trattamento dei suoi dati, e per l’esercizio dei diritti di cui sopra, l’interessato può rivolgersi al Titolare del trattamento, inviando una richiesta scritta all’indirizzo torino@flcgil.it

TITOLARE DEL TRATTAMENTO E DPO

Titolare del trattamento è la FLC CGIL TORINO  con sede in TORINO (TO), VIA PADOVA, 35.
Il Responsabile della protezione dei dati designato dal Titolare è contattabile all’indirizzo torino@flcgil.it