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Pubblicazione disponibilità - Avvio dell’ A.S. 2012-2013 - SCUOLA DELL’INFANZIA - SCUOLA PRIMARIA E PERSONALE EDUCATIVO

Dettagli
Scritto da Super User
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 21 Agosto 2012
Visite: 3272
 

Sono pubblicati in data odierna gli elenchi delle disponibilità per le operazioni di avvio dell’A.S. 2012/2013 del personale docente della scuola dell’infanzia, della scuola primaria e del personale educativo.

Allegati:

  • Circ. n. 382 - 21.08.2012
  • educativo posti INIZIALI a. s. 2012 2013
  • Infanzia posti iniziali  a. s. 2012 2013
  • posti primaria INIZIALI a  s  2012 2013



Immissioni in ruolo docenti ed educatori: definita la ripartizione dei 21.112 posti

Dettagli
Scritto da Super User
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 07 Agosto 2012
Visite: 3732


I dati forniti dal Ministero dell'Istruzione comprendono le tabelle di distribuzione del contingente per provincia, regione e ordine di scuola per l'a.s. 2012/2013


Nell'incontro del 7 agosto 2012 al Ministero, è stata illustrata la situazione delle autorizzazioni per le immissioni in ruolo e la ripartizione del contingente.

Sono confermati i 21.112 posti per docenti ed educatori (*), mentre per il personale ATA l'autorizzazione è prevista a fine mese a causa delle norme introdotte dal Decreto Legge 95/12 (spending review) che prevedono il transito forzato nei profili ATA del personale docente inidoneo e delle classi di concorso C555 e C999.
Nel ribadire il nostro giudizio riguardo l'illegittimità di questo provvedimento, resta ferma la nostra richiesta di effettuare le assunzioni del personale ATA su tutti i posti lasciati liberi dai pensionamenti.

I posti per i docenti e gli educatori sono così ripartiti come da tabelle allegate:

  • 148 per gli educatori
  • 1.991 per il sostegno
  • 1.493 per la scuola dell'infanzia
  • 3.718 per la scuola primaria
  • 8.245 per la scuola secondaria di I grado
  • 5.416 per la scuola secondaria di II grado

Confermate anche 1.213 assunzioni per i dirigenti scolastici.

Appena disponibili, pubblicheremo anche le tabelle di dettaglio per classi di concorso.

(*) I posti ripartiti sono 21.011 ai quali si aggiungono 101 posti accantonati per le statizzazioni e per errori nelle assunzioni dello scorso anno.


Secondaria news. Effetto tagli e riforma Gelmini: quadro sul personale docente a Torino e nazionale

Dettagli
Scritto da flc cgil
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 27 Luglio 2012
Visite: 5161
 
Secondaria news.  27 luglio 2012. Effetto tagli e  riforma Gelmini: quadro sul personale docente a Torino. Riordino secondo ciclo, aggiornata la mappa. Comunicato stampa  di Pantaleo su idocenti in soprannumero e in esubero. Torino: Graduatorie ad esaurimento  definitive docenti. 

 
Effetto tagli e  riforma Gelmini: riduzione del tempo scuola ed esuberi di personale con l’applicazione dei regolamenti alle classi terze.
Dopo i trasferimenti del 26 luglio, un riepilogo sull’organico del personale docente a Torino e nel paese elaborato dalla FLC CGIl nazionale.  Particolare criticità nella provincia di Torino per  ITP,  per la classe di concorso A051,  A071, A076. Per alcune classi di concorso, saldo nazionale negativo di centinaia di posti: educazione musicale, diritto, economia aziendale, trattamento test e itp. 
Il quadro di  Torino e provincia.
http://webmail.flcgil.it/?_task=mail&_action=get&_mbox=INBOX&_uid=4011&_part=2&_frame=1
e del paese
http://www.flcgil.it/scuola/alle-superiori-i-docenti-soprannumerari-restano-oltre-7-000-ecco-l-effetto-trascinamento-dei-tagli-e-della-riforma-epocale-della-gelmini.flc  
 
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 
Riordino secondo ciclo. Aggiornata la mappa digitale con i decreti sulle opzioni del triennio degli istituti tecnici e professionali. Uno strumento utile dove sono raccolte esclusivamente le norme in vigore.
 http://www.flcgil.it/scuola/riordino-secondo-ciclo-aggiornata-la-mappa-digitale-con-i-decreti-sulle-opzioni-del-triennio-degli-istituti-tecnici-e-professionali.flc
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 
 DL 95/12 (spending review). Da modificare i contenuti  che riguardano personale
della scuola in soprannumero e gli inidonei alla docenza. a  tutela  delle professionalità  e dei precari ATA. Comunicato stampa di Domenico Pantaleo, Segretario generale della Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL.
 
http://www.flcgil.it/comunicati-stampa/flc/spending-review-scuola-necessarie-modifiche-su-personale-in-soprannumero-e-inidoneo.flc
http://www.flcgil.it/scuola/docenti-inidonei-e-itp-c999-c555-verso-profili-ata-la-flc-diffida-il-miur.flc
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Torino. Pubblicate le graduatorie ad esaurimento definitive  del personale docente I, II, III  fascia
http://www.usrpiemonte.it/usptorino/Lists/Circolari/DispForm.aspx?ID=2489&Source=http%3A%2F%2Fwww%2Eusrpiemonte%2Eit%2Fusptorino%2FLists%2FCircolari%2FAllItems%2Easpx
 
 
+++ Scuola in piazza il 20 ottobre contro la spending review +++
Da Rassegna sindacale
http://www.rassegna.it/articoli/2012/07/25/90352/scuola-in-piazza-il-20-ottobre-contro-la-spending-review

Decreto di pubblicazione delle graduatorie ad esaurimento del personale docente a.s. 2012/13

Dettagli
Scritto da Super User
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 27 Luglio 2012
Visite: 5121
 
Sono state pubblicate, in data 26 Luglio 2012 con circolare 355 , sul sito Internet

 
http://www.usrpiemonte.it/usptorino/Lists/Circolari/AllItems.aspx  

le graduatorie ad esaurimento DEFINITIVE di I°, II° e III° fascia, con scioglimento riserva, integrate ed aggiornate secondo le disposizioni del D.M. 44 del 12 maggio 2011, come aggiornato con il D.M. 47/2011, relative al personale docente ed educativo delle scuole e degli istituti di ogni ordine e grado della provincia di Torino per l’a.s. 2012/13.

Non è come la dipingono! La Spending Review taglia il lavoro, taglia i servizi e non riduce gli sprechi!

Dettagli
Scritto da Super User
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 20 Luglio 2012
Visite: 3845


PRESIDIO GIOVEDI' 26 LUGLIO 2012

ORE 16 - 19

PIAZZA VALDO FUSI - TORINO



DICONO CHE:

TAGLIANO GLI SPRECHI 
INVECE
 
tagliano ciò che fa funzionare i servizi

TAGLIANO I FANNULLONI
INVECE
 
tagliano auto per guardia medica, servizi domiciliari, le ambulanze

TAGLIANO I FANNULLONI
INVECE
 
tagliano chi lavora e i precari e tengono consulenze milionarie

DICONO CHE INVESTONO NELLA FORMAIZIONE
INVECE
 
impoveriscono il sistema universitario pubblico


TAGLIANO RISORSE DOVE NON SERVONO
INVECE
 
riducono i soldi per il servizio sanitario, per le regioni, per i comuni

VALORIZZANO IL MERITO
INVECE
 
continuano a premiare i raccomandati della politica

LOTTANO CONTRO L'EVASIONE
INVECE
 
non fanno funzionare le agenzie fiscali

 
 
 
PARTECIPA ANCHE TU!


Allegati:

Volantino

Locandina
 

Spending review: i nostri emendamenti per cambiare il decreto



Il Decreto Legge 95/12 sulla revisione della spesa pubblica è da modificare. Le proposte della FLC CGIL. Fondamentale cancellare le norme che si traducono ancora in tagli lineari a scuola università e ricerca licenziando di fatto migliaia di precari. Garantire un uso qualificato delle risorse è possibile, mettendo al centro la qualità del servizio pubblico.



Il DL 95/12 segue la vecchia logica dei tagli lineari senza portare alcun beneficio ai cittadini  fruitori dei servizi pubblici.
Tagliare i fondi alla ricerca, tagliare le piante organiche, aumentare le tasse universitarie, "esodare" docenti della scuola nei profili ATA, licenziare migliaia di precari che hanno acquisito professionalità ed esperienza decennali significa rendere un pessimo servizio prima di tutto ai cittadini.

Per questa ragione, la FLC CGIL coerentemente con la linea politica di forte opposizione alle scelte ingiuste operate dal Governo Monti, con un atteggiamento da curatore fallimentare, ha  presentato una serie diemendamenti (scuola, università e ricerca) finalizzati ad un cambio radicale del DL 95/12 nel momento in cui sarà convertito in legge.

La filosofia che ispira il nostro sindacato è una sola: scuola, università e ricerca pubbliche sono il motore dello sviluppo del Paese e non possono essere oggetto di una serie incessante di tagli e riduzioni operati da chi non conosce  questi settori e la funzione sociale che essi svolgono nella formazione di milioni di giovani.

La qualità dei servizi è un nostro cavallo di battaglia, ed abbiamo sempre unito la protesta alla proposta.
Anche in questo caso insieme agli emendamenti abbiamo fatto delle proposte serie e concrete per realizzare risparmi senza tagliare posti di lavoro.
Non è un caso che nell'art. 14 del DL 95/12 sono contenute quattro misure positive per il funzionamento della scuola (pagamento supplenze temporanee da parte del Mef, spostamento pagamento visite fiscali e spostamento mensa scolastica a carico di altri enti, invio diretto alle scuole dei fondi della Legge 440/97) portate avanti per anni dalla FLC CGIL (10 proposte salva scuola).

Allo stesso modo non ci siamo mai sottratti al confronto per ridefinire la missione delle nostre istituzioni di ricerca con iniziativa della nostra organizzazione e anche unitarie.

Lo stesso vale per l'università che continua a subire gli effetti devastanti della Legge 240/10 senza conoscere alcuna soluzione positiva ed efficace da parte dell'attuale Governo.

In allegato, insieme ai testi degli emendamenti presentati, anche le nostre schede di approfondimento.

 
  • emendamenti flc cgil al decreto legge 95 del 6 luglio 2012 scuola
  • emendamenti flc cgil al decreto legge 95 del 6 luglio 2012 universita e ricerca
  • scheda flc cgil su spending review scuola
  • scheda flc cgil su spending review universita e ricerca
 
 
  1. INFORM@ATA numero 7 anno 2012
  2. News dalla scuola secondaria di II grado: Liceo “M.Curie” di Grugliasco.
  3. Spending review: Pantaleo, licenziati i precari della conoscenza
  4. La “spending review” per la scuola: il governo taglia i precari e abbassa la qualità della pubblica istruzione!

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NATURA DEL CONFERIMENTO

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Per completezza va ricordato che, in alcuni casi (non oggetto dell’ordinaria gestione di questo sito), gli organi giudiziari possono richiedere alcuni tipi di dati. In questo caso, naturalmente, la comunicazione dei dati da parte del Titolare ai predetti organi risulta obbligatoria.

USO DEL SITO DA PARTE DI MINORI DI 18 ANNI

L’Utente che non ha ancora compiuto 18 anni può liberamente navigare sul nostro sito. Ciò che non può fare è utilizzare i servizi che richiedono la registrazione o il conferimento di dati e informazioni. La registra zione e l’utilizzo dei servizi resi disponibili attraverso il sito del Titolare è consentita esclusivamente ai maggiori di anni 14. Nessuno al di sotto di tale soglia di età deve registrarsi al sito né utilizzare i servizi messi a disposizione attraverso di esso, se non attraverso gli esercenti la responsabilità genitoriale.

AMBITI DI COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE

I dati che gli Utenti forniscono volontariamente (es. per l’inoltro di richieste specifiche, per registrazioni a servizi, preiscrizione ecc.), potranno essere comunicati a terzi solo caso in cui ciò sia strettamente necessario e funzionale alle finalità del trattamento nel rispetto delle specifiche informativa rese ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679. I dati, inoltre, potranno essere conosciuti e trattati all’interno dell’organizzazione del Titolare, dal personale espressamente designato come incaricato e/o responsabile del trattamento secondo i rispettivi profili di autorizzazione. Autorizzati e responsabili potranno effettuare le operazioni di consultazione, utilizzo, elaborazione, raffronto ed ogni altra opportuna operazione, anche automatizzata, solo nei casi in cui a ciò siano stati espressamente autorizzati. In caso di espressa richiesta e nelle circostanze autorizzate per legge, i dati potranno essere comunicati dal Titolare alle Autorità di Pubblica Sicurezza ed alle forze di Polizia. In riferimento alle informazioni generate dai cookie di terze parti utilizzati dal sito del Titolare, questi sono comunicate a Google Inc. nei limiti indicati in questa pagina.
Nessun dato di navigazione viene in alcun modo diffuso.

DIRITTI DEGLI INTERESSATI

In riferimento ai propri dati personali l’interessato può, in qualsiasi momento, esercitare i diritti che il Regolamento (UE) 2016/679 gli riconosce. Questi gode infatti del diritto di chiedere al Titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e, nei casi previsti, la rettifica, la cancellazione o la portabilità degli stessi, così come di chiedere la limitazione del trattamento che li riguarda e di revocare il consenso al trattamento nei modi e nelle forme di cui agli artt. 15 e ss. del medesimo Regolamento.
Per ogni altra informazione relativa al trattamento dei suoi dati, e per l’esercizio dei diritti di cui sopra, l’interessato può rivolgersi al Titolare del trattamento, inviando una richiesta scritta all’indirizzo torino@flcgil.it

TITOLARE DEL TRATTAMENTO E DPO

Titolare del trattamento è la FLC CGIL TORINO  con sede in TORINO (TO), VIA PADOVA, 35.
Il Responsabile della protezione dei dati designato dal Titolare è contattabile all’indirizzo torino@flcgil.it