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16 Marzo Referendum L.107 Assemblea costitutiva Torino Comitato promotore

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Scritto da flc cgil torino
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 14 Marzo 2016
Visite: 3344
16 Marzo Referendum L.107 Assemblea costitutiva Torino Comitato promotore 
 

Assemblea costitutiva del Comitato promotore torinese per i referendum
contro la legge 107/15

Mercoledì 16 Marzo ore 17 
via Valperga Caluso 12 Torino 
Aula magna Liceo statale “Regina Margherita”

 

 

QUATTRO REFERENDUM PER ABROGARE LA «BUONA SCUOLA»
1. SCHOOL BONUS: si chiederà di cancellare un beneficio di fatto riservato alle scuole
private: le erogazioni liberali non dovranno più essere riservate alle singole scuole, ma
all’intero sistema scolastico, scongiurando così anche la possibilità che le scuole private
sfruttino tali meccanismi per eludere le tasse su una parte delle rette
 
2. POTERI DEL DIRIGENTE SCOLASTICO: formulazione che abroghi la chiamata diretta degli
insegnanti da parte del dirigente scolastico sugli ambiti territoriali per incarichi solo triennali;
 
3. ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: abrogazione dell’obbligo di 200 ore nei licei e 400 ore nei
tecnici-professionali, lasciando le scuole libere di organizzare tali attività come hanno sempre
fatto,

4. VALUTAZIONE DEL MERITO DA PARTE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO: abrogazione
parziale dei relativi commi che minacciano il lavoro collegiale e introducono una
competizione individuale senza regole contrattuali, allo scopo di ripristinare le funzioni
precedenti del comitato di valutazione secondo il T.U. (Dl 297/94) e attribuzione del fondo per la
valorizzazione dei docenti alla contrattazione.
 
 
Il Comitato promotore nazionale allo stato attuale è costituito da: Comitato nazionale di sostegno alla LIP per una buona scuola
per la Repubblica, FLC CGIL, COBAS, GILDA, UNICOBA, USB, CUB, UdS, Link, Cesp, Coordinamento nazionale scuola della
Costituzione, Associazione nazionale per la Scuola della Repubblica, Adam, Adida, AND, Mida, Illumin’Italia, Retescuole.

Sostengono il referendum le seguenti forze politiche: Altra Europa per Tsipras, Azione Civile, M5S, Partito della Rifondazione
Comunista, Sinistra anticapitalista, Sinistra Italiana, SEL
 
Assemblea costitutiva Comitato promotore torinese per i referendum contro la legge 107/15 - Mercoledì 16 Marzo ore 17 - via Valperga Caluso 12 Torino - Aula magna Liceo statale “Regina Margherita”

Comitato di Valutazione IC Pacinotti Delibera Collegio Docenti

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Scritto da flc cgil torino
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 14 Marzo 2016
Visite: 3399
Comitato di Valutazione IC Pacinotti Delibera Collegio Docenti 10 marzo 2016  

Riceviamo dalla Rsu IC Pacinotti la delibera del Collegio Docenti, con richiesta di pubblicazione.
 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
IL COLLEGIO DEI DOCENTI DELL’I.C. “PACINOTTI” DI TORINO 
RIUNITOSI iN DATA 10 MARZO 2016
CONSIDERATO CHE LA LEGGE 107/2015 PREVEDE :
 
- l’istituzione  del  “Comitato di valutazione dei docenti”, composto dal Dirigente scolastico, tre docenti (di cui due scelti dal Collegio docenti e
       uno dal Consiglio d’Istituto), due rappresentanti dei genitori o un genitore e uno studente per la scuola secondaria, un componente esterno                  nominato dall'Ufficio scolastico regionale,
- che questo Collegio dei Docenti è chiamato a designare i membri del Comitato di propria competenza, 
- che la funzione di tale Comitato risiede anche nel riconoscere un salario aggiuntivo ai docenti in base ai criteri di valutazione elaborati dal Comitato           stesso,
- che nel comma 129, punto 3 di tale Legge  sono individuati i seguenti criteri generali per “favorire” il lavoro del Comitato di valutazione: 
a) della qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento dell'istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti;
b) dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell'innovazione didattica e metodologica, nonché                                                                    della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche;     
c) delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale.         
 
CONSIDERATO INOLTRE CHE:
- a livello nazionale sono stati stanziati circa 200 milioni di euro annui a decorrere dal 2016 da distribuire alle singole Istituzioni scolastiche per la valorizzazione del merito del personale docente (comma 126); 
- gli emolumenti da assegnare ai docenti, stante la natura di compenso accessorio che la legge stessa assegna loro(comma 127), costituiscono materia soggetta a disciplina contrattuale (art. 45 comma 1 D.lvo 165/01 modificato dal D.lvo 150/09),
- la legge 107/2015 non abroga le competenze e le prerogative spettanti al Collegio, quale organo deliberante in materia di funzionamento didattico (D. lvo 297/94, art.7 comma 2) e in materia organizzativa e didattica (Regolamento dell’autonomia art. 4 e art. 5 comma 1 DPR 275/1999);
 
                 IL COLLEGIO DEI DOCENTI DELL’I.C. “PACINOTI”  RITIENE CHE : 
 
1. Questo meccanismo di valutazione introduca una modalità competitiva tra i docenti e mini le fondamenta di una cultura della collaborazione e della collegialità che sono, invece, premessa di percorsi educativi improntati all'inclusione e al successo formativo di tutti gli allievi e garanzia di una migliore qualità dell’offerta formativa.
2. Il dirigente scolastico, in base a quanto previsto nel contratto collettivo nazionale di lavoro attualmente in vigore, non abbia prerogative decisionali unilaterali in merito all’assegnazione dei compensi economici,
3. Il potere deliberante assegnato al dirigente scolastico per l’attribuzione dei premi possa prefigurare un modello di organizzazione del lavoro di tipo gerarchico-piramidale non compatibile con la professione docente e a pregiudizio della libertà d’insegnamento.
4. La definizione dei criteri di valutazione, così come enunciati, avvenga al di fuori, e in contrapposizione del sistema di regole condivise e di tutela proprie del contratto nazionale di lavoro.
5. I criteri di erogazione dei fondi stanziati per “premiare il merito” debbano essere oggetto di discussione e contrattazione sindacale tra il Dirigente e la RSU, tramite un percorso di condivisione con i docenti della scuola. 
 
                 PER QUESTE MOTIVAZIONI IL COLLEGIO DEI DOCENTI
                 DELL’I.C. “PACINOTTI”

- esprime una valutazione negativa sull’impostazione che presiede l’istituzione del Comitato di valutazione come previsto dal                     comma 129 punto 2 della L. 107/15, 
- afferma la rilevanza del pluralismo e della libertà d’insegnamento e il valore della comunità educante e della collegialità 

Assunte e condivise tali motivazioni: 
                          
IL COLLEGIO DEI DOCENTI  DELL’I.C. “PACINOTTI” DELIBERA

di designare i membri del Comitato di valutazione di propria competenza con il seguente vincolo di mandato:
- il Comitato di valutazione operi per la valutazione del periodo di prova ai fini della conferma in ruolo dei neo – assunti a tempo indeterminato e si impegni a formulare i criteri per l’attribuzione del bonus sottoposti al vaglio del collegio docenti.


 

Corso di formazione per preparazione al Concorso a cattedra 2016

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Scritto da Super User
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 08 Marzo 2016
Visite: 3589
 
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SCARICA SCHEDA ISCRIZIONE

“PROFESSIONE DOCENTE OGGI”

Corso di formazione per preparazione al Concorso a cattedra 2016



Proteo Fare Sapere in collaborazione con Cidi Torino e con Flc Cgil Torino propone un corso di 7 incontri per sostenere i candidati nel percorso di preparazione.

Calendario e programma del corso

11/03/2016 Il sistema formativo nazionale, gli ordinamenti, l’organizzazione della scuola, il profilo professionale dei docenti con riferimento alle “Avvertenze Generali del bando di concorso” e alla legge 107/2015 a cura di Pino Patroncini (Proteo)

15/03/2016 Norme, soggetti e pratiche della valutazione a cura di Mario Ambel (CIDI)

23/03/2016 I fondamenti pedagogico-didattici e metodologici con riferimento alla psicologia dello sviluppo e dell’apprendimento a cura di Domenico Chiesa (CIDI)

31/03/2016 Progettare il curricolo verticale per le competenze a cura di Ermanno Morello (CIDI)

06/04/2016 I bisogni formativi degli alunni nella prospettiva inclusiva, con particolare attenzione ai bisogni educativi speciali. Conoscenza dei modi e degli strumenti idonei all'attuazione di una didattica personalizzata a cura di Carla Eandi (Proteo)

08/04/2016 Le Indicazioni nazionali per il curricolo della Scuola dell’Infanzia e del primo Ciclo di Istruzione, la valutazione, i profili in uscita, la certificazione delle competenze a cura di Nunzia del Vento (Proteo)

13/04/2016 Le Indicazioni nazionali dei Licei e le Linee guida degli Istituti Tecnici e Professionali, i profili in uscita, la certificazione delle competenze a cura di Mariella Amico (Proteo)

 

Sede del Corso: CAMERA DEL LAVORO DI TORINO – SALONE PIA LAI – VIA PEDROTTI 5 ORE 15-18

 

Modalità di iscrizione: L’iscrizione al corso dovrà essere effettuata tramite la scheda di adesione allegata da inviare entro giovedì 10 marzo a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. o da compilare al primo incontro.

 

L’iscrizione all’associazione Proteo Fare Sapere è contestuale all’iscrizione al corso e compresa nella quota indicata di seguito. Invitiamo i partecipanti ad iscriversi all'associazione professionale CIDI di Torino

Costi

• Per gli iscritti FLC-CGIL il costo è gratuito. È richiesta l'iscrizione a Proteo (10 euro)

• Per i non iscritti FLC-CGIL il costo è di 100 euro, comprensiva dell'iscrizione a Proteo.

Direttori del corso

Prof. Vincenzo Luca Sorella, Presidente di Proteo Fare Sapere Torino, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Dott.ssa Emanuela Zoia, Formatrice Proteo Fare Sapere, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.


 






11 marzo 2016 PRIMO INCONTRO CORSO CONCORSO DOCENTI

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Scritto da flc cgil torino
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 03 Marzo 2016
Visite: 3064
11 marzo 2016 PRIMO INCONTRO CORSO CONCORSO DOCENTI
 
Associazione professionale PROTEO Fare Sapere     Associazione professionale CIDI Torino
FLC CGIL  Torino
 

PRIMO INCONTRO CORSO concorso docenti  per l’insegnamento nel 1° e 2° ciclo di istruzione

Venerdì 11 marzo 2016

Ore 15.00 – 18.00

Camera del Lavoro di Torino – Salone Pia Lai – Via Pedrotti 5

  
o Introduzione: il percorso di preparazione e gli incontri
o Primo incontro: Il sistema formativo nazionale, gli ordinamenti, l’organizzazione della scuola, il profilo professionale dei docenti con riferimento
        alle “Avvertenze Generali del bando di concorso” e alla legge 107/2015  
 
 
 
L’iniziativa essendo organizzata da soggetto qualificato per l’aggiornamento (DM 08.06.2005) è automaticamente autorizzata ai sensi degli artt. 64 e 67 CCNL 2006/2009 del Comparto Scuola), con esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi.
 

USR PIEMONTE CONCORSO DOCENTI 2016

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Scritto da flc cgil torino
Categoria: Archivio - Vecchio Sito
Pubblicato: 02 Marzo 2016
Visite: 3521
 
USR PIEMONTE COMUNICATO STAMPA CONCORSO PERSONALE DOCENTE A. S. 2016/17 - PIEMONTE

Il MIUR, con i decreti direttoriali 105, 106 e 107 del 23 febbraio 2016, ha attivato le
procedure selettive per l’accesso nei ruoli del personale docente della scuola statale.                
I concorsi si svolgeranno su base regionale per tutti i posti che si prevede risulteranno
vacanti e disponibili nel triennio 2016/2017, 2017/2018 e 2018/2019.
Dei 63.712 complessivi posti messi a bando, al Piemonte è stato assegnato un
contingente pari a 5567 POSTI :
559 per la scuola dell’infanzia (posto comune)
1614 per la scuola primaria (posto comune),
2705 per la scuola secondaria di I e II grado (posto comune)
689 sostegno ( per tutti gli ordini e gradi). (...)
www.istruzionepiemonte.it/wp-content/uploads/2016/03/COMUNICATO-STAMPA-CONCORSO-DOCENTI-2016.pdf
  1. 9 marzo 2016. Incontro concorso docenti e domande on line
  2. 22 febbraio ore 16 Liceo Volta TO. Presentazione del libro: W. TOCCI, LA SCUOLA, LE API E LE FORMICH
  3. INFORM@ATA numero 1 anno 2016
  4. Il mio primo anno di ruolo - corso di formazione per i neo assunti a tempo indeterminato nella scuola

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Sul nostro Sito è possibile trovare anche social buttons/widgets, ovvero particolari “pulsanti” raffiguranti le icone di social network (ad esempio Facebook Twitter, YouTube, Google Plus, ecc.). Questi “pulsanti” consentono agli Utenti che stanno navigando sui Siti, di raggiungere e interagire con un “click” direttamente con i social network. Grazie al click sui Social buttons/widgets il social network acquisisce i dati relativi alla visita dell’Utente. Al di fuori di questi casi, in cui è l’Utente spontaneamente a voler condividere con il click i propri dati di navigazione con i social network prescelti, il Titolare non condivide alcuna informazione di navigazione o dati degli Utenti acquisiti attraverso il Sito con i social network accessibili grazie ai Social buttons/widgets. Per ulteriori informazioni è possibile consultare la politiche privacy dei singoli social network acceduti attraverso i nostri Siti per il tramite dei social buttons.
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Dati forniti volontariamente dall’Utente

E-mail : l’invio spontaneo di e-mail agli indirizzi di posta elettronica indicati sul nostro sito, comporta l’acquisizione da parte del Titolare dell’indirizzo del mittente, necessario per rispondere alle richieste, nonché degli eventuali altri dati personali, compresi gli allegati, inseriti nella missiva. Le caselle di posta elettronica assegnate agli indirizzi indicati sul nostro sito ed ogni altra casella di posta elettronica del Titolare non hanno natura personale, nemmeno quando riportano nome e/o cognome di una persona fisica. Esse infatti appartengono all’organizzazione del Titolare ed hanno lo scopo primario di consentire lo svolgimento delle attività lavorative all’interno dell’azienda. Pertanto, al fine di garantire la massima efficienza organizzativa nella comunicazione e nell’erogazione dei servizi, i messaggi inoltrati alle nostre caselle di posta elettronica potranno essere conosciuti, oltre che dal destinatario, anche da altre persone facenti parte dell’organizzazione della Titolare. Inoltrando e-mail agli indirizzi di posta elettronica indicati sul nostro sito l’Utente dichiara di aver preso visione ed accettato le condizioni di trattamento contenute nella presente privacy policy. Compilazione di moduli web: l’invio di dati personali e la registrazione su base volontaria a servizi, iniziative, ecc. attraverso la compilazione di appositi moduli web, comporta l’acquisizione da parte del Titolare di tutti i dati inseriti dall’Utente nei campi compilati, ed il conseguente trattamento in conformità a quanto riportato nelle specifiche informative, rese per ogni singolo modulo web.

LUOGO DI TRATTAMENTO

I trattamenti di dati connessi ai servizi web del sito della organizzazione sindacale come sopra indicata hanno luogo presso la sede del Titolare del trattamento. In riferimento alle informazioni generate dai cookie di terze parti utilizzati dal nostro sito, questi sono comunicate a Google Inc. ed hanno luogo sui server di Google, negli Stati Uniti.

NATURA DEL CONFERIMENTO

A parte quanto specificato per i dati di navigazione, l’Utente è libero di fornire i dati personali necessari al fine di dare esecuzione alle sue specifiche richieste. Il loro mancato conferimento può comportare l’impossibilità di ottenere quanto richiesto.
Per completezza va ricordato che, in alcuni casi (non oggetto dell’ordinaria gestione di questo sito), gli organi giudiziari possono richiedere alcuni tipi di dati. In questo caso, naturalmente, la comunicazione dei dati da parte del Titolare ai predetti organi risulta obbligatoria.

USO DEL SITO DA PARTE DI MINORI DI 18 ANNI

L’Utente che non ha ancora compiuto 18 anni può liberamente navigare sul nostro sito. Ciò che non può fare è utilizzare i servizi che richiedono la registrazione o il conferimento di dati e informazioni. La registra zione e l’utilizzo dei servizi resi disponibili attraverso il sito del Titolare è consentita esclusivamente ai maggiori di anni 14. Nessuno al di sotto di tale soglia di età deve registrarsi al sito né utilizzare i servizi messi a disposizione attraverso di esso, se non attraverso gli esercenti la responsabilità genitoriale.

AMBITI DI COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE

I dati che gli Utenti forniscono volontariamente (es. per l’inoltro di richieste specifiche, per registrazioni a servizi, preiscrizione ecc.), potranno essere comunicati a terzi solo caso in cui ciò sia strettamente necessario e funzionale alle finalità del trattamento nel rispetto delle specifiche informativa rese ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679. I dati, inoltre, potranno essere conosciuti e trattati all’interno dell’organizzazione del Titolare, dal personale espressamente designato come incaricato e/o responsabile del trattamento secondo i rispettivi profili di autorizzazione. Autorizzati e responsabili potranno effettuare le operazioni di consultazione, utilizzo, elaborazione, raffronto ed ogni altra opportuna operazione, anche automatizzata, solo nei casi in cui a ciò siano stati espressamente autorizzati. In caso di espressa richiesta e nelle circostanze autorizzate per legge, i dati potranno essere comunicati dal Titolare alle Autorità di Pubblica Sicurezza ed alle forze di Polizia. In riferimento alle informazioni generate dai cookie di terze parti utilizzati dal sito del Titolare, questi sono comunicate a Google Inc. nei limiti indicati in questa pagina.
Nessun dato di navigazione viene in alcun modo diffuso.

DIRITTI DEGLI INTERESSATI

In riferimento ai propri dati personali l’interessato può, in qualsiasi momento, esercitare i diritti che il Regolamento (UE) 2016/679 gli riconosce. Questi gode infatti del diritto di chiedere al Titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e, nei casi previsti, la rettifica, la cancellazione o la portabilità degli stessi, così come di chiedere la limitazione del trattamento che li riguarda e di revocare il consenso al trattamento nei modi e nelle forme di cui agli artt. 15 e ss. del medesimo Regolamento.
Per ogni altra informazione relativa al trattamento dei suoi dati, e per l’esercizio dei diritti di cui sopra, l’interessato può rivolgersi al Titolare del trattamento, inviando una richiesta scritta all’indirizzo torino@flcgil.it

TITOLARE DEL TRATTAMENTO E DPO

Titolare del trattamento è la FLC CGIL TORINO  con sede in TORINO (TO), VIA PADOVA, 35.
Il Responsabile della protezione dei dati designato dal Titolare è contattabile all’indirizzo torino@flcgil.it