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Aggiornamento delle GPS: guida della FLC CGIL per la presentazione delle domande. Le istanze aperte dal 12 al 31 maggio
Il Ministero dell’Istruzione ha pubblicato l’Ordinanza 112 del 6 maggio 2022 (e allegati) che regolamenta l’aggiornamento delle GPS per gli anni scolastici 2022/2023 e 2023/2024.
A questo link è possibile trovare le tabelle di valutazione di titoli e servizi.
La FLC CGIL ha elaborato e mette a disposizione una guida alla compilazione delle istanze che può fornire un supporto concreto a tutti coloro che devono compilare le domande.
Con l'OM 112/2022 è possibile procedere con l'inserimento, aggiornamento e trasferimento delle graduatorie provinciali per le supplenze (GPS).
Le domande potranno essere presentate dal 12 maggio al 31 maggio 2022.
Abbiamo a tal fine organizzato dei momenti di consulenza collettiva durante i quali illustreremo gli aspetti salienti dell'OM nonché i relativi allegati, le modalità attraverso le quali procedere, passo passo, alla compilazione dell'istanza rispondendo, nella seconda parte degli incontri agli interrogativi che ci vorrete porre. Ciascuno di voi potrà partecipare a uno o a più incontri. Il calendario, con il relativo link di accesso è riportato qui sotto:
- I incontro GPS: lunedì 16 maggio 2022 - ore 14-16; apertura della stanza virtuale a partire dalle ore 13,30:
https://meet.google.com/jbh-kesa-pro
- II incontro GPS: martedì 17 maggio 2022 - ore 17-19; apertura della stanza virtuale a partire dalle ore 16,30:
https://meet.google.com/exa-bxwx-wqu
- III incontro GPS: mercoledì 18 maggio 2022 - ore 17-19; apertura della stanza virtuale a partire dalle ore 16,30:
https://meet.google.com/koy-jcxa-qrp
- IV incontro GPS: giovedì 19 maggio 2022 - ore 14-16; apertura della stanza virtuale a partire dalle ore 13,30:
https://meet.google.com/wcn-ehut-cci
- V incontro GPS: venerdì 20 maggio 2022 - ore 14-16; apertura della stanza virtuale a partire dalle ore 13,30:
https://meet.google.com/ahz-vxxi-unc
- VI incontro GPS: lunedì 23 maggio 2022 - ore 17-19; apertura della stanza virtuale a partire dalle ore 16,30:
https://meet.google.com/uzs-qxng-kvb
- VII incontro GPS: martedì 24 maggio 2022 - ore 17-19: apertura della stanza virtuale a partire dalle ore 16,30:
https://meet.google.com/pyv-haik-tup
- VIII incontro GPS: mercoledì 25 maggio 2022 - ore 17-19; apertura della stanza virtuale a partire dalle ore 16,30:
https://meet.google.com/ysa-pcwn-pwa
- IX incontro GPS: giovedì 26 maggio 2022 - ore 17-19; apertura della stanza virtuale a partire dalle ore 16,30:
https://meet.google.com/tju-hvoe-zai
- X incontro GPS: venerdì 27 maggio 2022 - ore 17-19; apertura della stanza virtuale a partire dalle ore 16,30:
https://meet.google.com/xeq-kemm-jgp
- XI incontro GPS: martedì 31 maggio 2022 - ore 17-19; apertura della stanza virtuale a partire dalle ore 16,30:
https://meet.google.com/kyn-zwzs-jpv
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La professionalità docente
Giovedì 24 marzo 2022 16,30 - 19,30
Ore 16,30 Saluti
Luisa Limone Segretaria Generale FLC CGIL Piemonte
Nunzia Del Vento Presidente Proteo Fare Sapere Piemonte
Ore 16,40 Presentazione dell’iniziativa
Giuseppe Labbate Presidente Proteo Fare Sapere Torino
TAVOLA ROTONDA ore 16,50 – 18,20
Quale sistema di valorizzazione della professionalità docente? Ne discutiamo con
Federico Marucelli Proteo Fare Sapere Toscana
Alicja Szewera Docente scuola secondaria II grado e componente Direttivo FLC CGIL Torino
Massimiliano Rebuffo Segretario Generale FLC CGIL Torino
Coordina la tavola rotonda Eleonora Giovannetti Segretaria FLC CGIL Torino
Ore 18,20 Interventi e contributi dei partecipanti
Conclude
Alessandro Rapezzi Segretario FLC CGIL
Il seminario formativo si terrà su piattaforma Google Meet. Per partecipare compilare l’iscrizione al seguente link: https://forms.gle/qPQKkXpCZb16QK2fA
Il link per l’accesso alla sala virtuale sarà inviato il giorno 24 marzo, nel corso della mattinata, all’indirizzo di posta elettronica indicato.
Per partecipare in caso di impegni di servizio: il seminario si configura come attività di formazione e
aggiornamento autorizzata ai sensi degli artt. 64 e 67 del CCNL 2006/2009 del Comparto Scuola, con esonero dal servizio e sostituzione ai sensi della normativa delle supplenze brevi.
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Mobilità scuola 2022/2023: quello che c’è da sapere per presentare domanda
L’ipotesi di contratto collettivo integrativo nazionale (CCNI)
Ecco perchè non abbiamo firmato il contratto
MOBILITÀ SCUOLA: UN CONTRATTO PER POCHI, CHE FINISCE PER BLOCCARE TUTTI
CONTRATTO MOBILITÀ DOCENTI E ATA SVENDUTA LA CATEGORIA
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Mobilitazione nazionale del personale della scuola per chiedere di:
- Investire sull’Istruzione pubblica e riconoscere e valorizzare la professionalità dei docenti e del personale ATA
- Garantire apposite risorse aggiuntive per rinnovare il CCNL 2019-21 con aumenti medi superiori alle «tre cifre» in linea con le retribuzioni europee
- Portare a 900 milioni di euro il fondo per la valorizzazione del personale docente togliendo qualsiasi finalizzazione
- Prorogare al 30 giugno l’organico Covid al personale Ata
- Superare qualsiasi blocco sulla mobilità per docenti e Dsga neo assunti
- Rafforzare gli organici docenti e Ata tramite la riduzione del numero di alunni per classe (superare i parametri dei decreti Gelmini sulla determinazione degli organici docenti e Ata)
- Superare l’insegnamento di educazione motoria nella scuola primaria a costo zero prevedendo ruoli e posti in organico destinati in più
- Generalizzare la figura dell’assistente tecnico nel primo ciclo
- Rendere stabile la norma sulle scuole “normodimensionate” con 500 alunni
23 novembre ore 16.30 sit in dinanzi l’USR Piemonte - C.so Vittorio Emanuele,70 Torino
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La FLC CGIL di Torino e PROTEO FARE SAPERE Torino organizzano un ciclo di incontri di formazione per tutto il personale della scuola, docenti e ATA, a tempo determinato e indeterminato, sui diritti e le tutele, sul valore e l’importanza della professionalità per tutti i profili professionali, sull’agibilità sindacale, sul ruolo e il valore della contrattazione a livello nazionale e integrativo, sulla pratica della stessa anche al fine della determinazione di un salario fondamentale e accessorio dignitoso. Tutto ciò con la consapevolezza che, in ultimo, ma non in ordine di importanza, tutele e diritti si affermano attraverso il contratto.
La durata del corso è di complessive 14 ore distribuite in 5 incontri. I primi quattro incontri sono della durata di due ore ciascuno; l’ultimo si sviluppa nel corso di un’intera giornata con modalità anche di tipo interlocutoria e laboratoriale.
Gli incontri si svolgeranno in modalità mista: si potrà scegliere se partecipare in presenza (presso la Camera del Lavoro di Torino, via Pedrotti 5, sala Pia Lai) oppure a distanza (su piattaforma Google Meet).
E’ richiesta solo iscrizione a Proteo Fare Sapere. I costi dell’iscrizione sono a carico della FLC CGIL di Torino. Per partecipare sarà necessario compilare l’iscrizione tramite modulo google reperibile al seguente link:
https://forms.gle/PxeCRAv62zx9AfkW7
- Scuola: assunzioni e supplenze 2021/2022
- INSIEME PER PROGETTARE IL FUTURO. UN QUESTIONARIO DI CGIL CISL UIL TORINO SUL LAVORO, SULLE CONDIZIONI SOCIALI E DI SVILUPPO NELL’AREA METROPOLITANA
- MAI PIU' BULLISMO - PRESIDIO USR - Corso Vittorio Emanuele II, 70
- NO ai tagli nella scuola primaria! Restituzione di tutti i posti!