CONCORSO DOCENTI per l’insegnamento nel 1° e 2° ciclo di istruzione
Bando di concorso e indicazioni per la domanda on line
Mercoledì 9 marzo 2016 ore 16.30 – 18.30
Camera del Lavoro di Torino – Salone Pia Lai – Via Pedrotti 5
L’incontro è volto a dare un supporto a tutti i docenti che si apprestano a partecipare al concorso e a fornire indicazioni per la domanda on line
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COLORO CHE NON AVESSERO ANCORA COMPILATO LA DOMANDA DI PRE - ISCRIZIONE POSSONO SCARICARLA AL LINK SEGUENTE E INVIARLA AThis email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
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PRIMO INCONTRO CORSO concorso docenti per l’insegnamento nel 1° e 2° ciclo di istruzione
Venerdì 11 marzo 2016 - Ore 15.00 – 18.00 - Camera del Lavoro di Torino – Salone Pia Lai – Via Pedrotti 5
o Introduzione: il percorso di preparazione e gli incontri
o Primo incontro: Il sistema formativo nazionale, gli ordinamenti, l’organizzazione della scuola, il profilo professionale dei docenti con riferimento alle “Avvertenze Generali del bando di concorso” e alla legge 107/2015
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La Flc Cgil di Torino ribadisce una posizione fortemente critica verso questo concorso e denuncia la mancata volontà di procedere all’assunzione di tutti i docenti ne avrebbero già titolo in base ai requisiti di servizio previsti dalla sentenza della Corte di Giustizia Europea.
Il concorso pubblico è lo strumento di reclutamento atto a garantire equità e assunzioni trasparenti nel settore pubblico, in coerenza con i principi costituzionali e in contrapposizione agli indirizzi autoritari e discrezionali introdotti per la scuola dalla L. 107/15. Questo concorso, destinato ai soli docenti abilitati, non garantirà tutti i posti necessari lasciando molti senza lavoro. Esclude i docenti già di ruolo e propone ai partecipanti un modello di esame molto selettivo e discutibile, anche per coloro che si sono abilitati con prove pre-selettive, a detrimento del lavoro e della professionalità di coloro che si sono impegnati nella scuola e per la scuola da anni.
Il divieto di rinnovo dei contratti di supplenza oltre i 36 mesi di servizio previsto dalla L.107/2015 rappresenta inoltre una minaccia concreta che incombe su tutti i docenti che si apprestano a partecipare al concorso e su tutti i precari esclusi.
Il concorso è un atto dovuto, ma prima occorre risolvere le situazioni di eccezionalità, sanare le disparità prodotte dal piano straordinario di assunzioni e, soprattutto, occorre provvedere a un sistema di reclutamento funzionale ed equo che contrasti concretamente la condizione di precarietà.
La mobilitazione continua!
FLC CGIL TORINO