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ATA
CP139-2019 - GRADUATORIE 24 MESI DEFINITIVE TORINO PDF Stampa E-mail
Scritto da FLC CGIL TORINO   
 

Per opportuna conoscenza delle SS.LL., al fine di darne la massima diffusione tra il personale interessato, si comunica che in data odierna sono pubblicate, le sotto indicate graduatorie permanenti approvate con Decreto del Dirigente dell’U.S.T. di Torino e l’elenco degli esclusi:
- Decreto n. 7825 del 23 luglio 2019: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
- Decreto n. 7826 del 23 luglio 2019: ASSISTENTE TECNICO
- Decreto n. 7827 del 23 luglio 2019: ADDETTO AZIENDE AGRARIE
- Decreto n. 7828 del 23 luglio 2019: GUARDAROBIERE
- Decreto n. 7829 del 23 luglio 2019: COLLABORATORE SCOLASTICO
Le graduatorie definitive sono consultabili sul sito internet di questo ufficio al seguente indirizzo:
 

Le controversie e i ricorsi avverso la graduatoria sono devoluti al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro.
 
CP 138/2019 IMMISSIONI IN RUOLO PERSONALE ATA - Cronoprogramma operazioni personale ATA a.s. 2019/20. PDF Stampa E-mail
Scritto da FLC CGIL TORINO   
 
 

SCARICA CP138/2019

 

Quest’Ufficio ha programmato le operazioni che coinvolgeranno il personale Ata nei prossimi giorni e pertanto comunica il seguente cronoprogramma:

 Pubblicazione Graduatoria definitiva ATA 24 mesi: 25 luglio 2019

 Graduatoria provvisoria per gli Assistenti Amministrativi che svolgono la funzione di DSGA: 26 luglio 2019.

 Graduatoria definitiva per gli Assistenti Amministrativi che svolgono la funzione di DSGA: 31 luglio 2019.

 Convocazione degli Assistenti Amministrativi per l’incarico di DSGA: 1 agosto 2019.

 Pubblicazione esiti domande di utilizzo e assegnazione provvisoria per il personale ATA: 6 agosto 2019.

 Immissioni in ruolo personale ATA: dall’ 8 al 9 agosto 2019.

 Supplenze da Graduatoria ATA 24 mesi e da DM 75/2001: dal 26 al 30 agosto 2019.

Le date programmate potranno subire delle variazioni in relazione allo stato di avanzamento delle operazioni e alle esigenze organizzative e sarà inviata una comunicazione specifica per le varie tipologie di operazioni.


 
#sbloccATA. PERSONALE ATA. COSI' NON VA. PDF Stampa E-mail
Scritto da FLC CGIL TORINO   
 

#sbloccATA. PERSONALE ATA. COSI' NON VA.

 

Incontro con le lavoratrici e i lavoratori ATA della scuola

MARTEDI' 31 GENNAIO ALLE 16.30

Camera del Lavoro di Torino, Sala Pia Lai,Via Pedrotti 5

 

Carenze di organico, restrizione delle supplenze saltuarie, aumento dei carichi di lavoro e delle competenze professionali richieste. Le lavoratrici e i lavoratori ATA, amministrativi, tecnici, collaboratori scolastici e dsga, continuano a garantire il funzionamento dei servizi scolastici, amministrativi e tecnici nonostante i tagli di organico e di sostituzioni.

La FLC CGIL promuove un'iniziativa di mobilitazione e denuncia a partire da una campagna firme in tutte le scuole per il ripristino delle condizioni di funzionalità delle scuole e per i diritti del personale ATA.

Discutiamo insieme di contratto, professionalità, condizioni di lavoro in ogni scuola.

Chiediamo il reintegro di 2020 posti tagliati sin dalla Legge di stabilità 2015, di cambiare la norma che limita le sostituzioni dei colleghi assenti, di istituire l'organico funzionale, di avere una formazione qualificata, di estendere la figura dell'assistente tecnico nella scuola dell'obbligo, di avere condizioni favorevoli allo svolgimento del proprio lavoro a scuola.

Chiediamo che il ruolo e le professionalità ATA nel contesto scolastico siano riconosciute e valorizzate anziché costantemente ignorate.

Mobilitiamoci e sottoscriviamo tutti perché la scuola va #sbloccATA

SCARICA LA LOCANDINA

 

La mobilitazione continua!

FLC CGIL TORINO

 
Graduatorie di istituto ATA: le domande entro mercoledì 8 ottobre PDF Stampa E-mail
Scritto da FLC CGIL TORINO   
 
Pubblicato il bando per la terza fascia. Le domande sono cartacee, mentre la scelta delle 30 scuole avverrà con le istanze online.

Il MIUR, con il Decreto Ministeriale 717 del 5 settembre 2014 e allegati, ha pubblicato il bando per il reclutamento 2014/2016 della terza fascia d’istituto del personale ATA.

Le domande potranno essere presentate entro mercoledì 8 ottobre 2014.

Sarà possibile confermare la propria posizione con il modello D2 o effettuare un aggiornamento o un nuovo inserimento con il modello D1.

Il Modello D3 per la scelta delle 30 scuole andrà presentato attraverso le istanze online con scadenza che sarà definita successivamente. Intanto è opportuno registrarsi alle istanze online o controllare le proprie credenziali. 

A breve pubblicheremo un commento analitico ed alcune schede di lettura, intanto alleghiamo la scheda sui requisiti per poter accedere.

Presso le nostre sedi locali sarà predisposto uno specifico servizio di consulenza.

Sul nostro sito sono disponibili una guida e un video con le istruzioni per la registrazione.




 
 
Seminario di formazione rivolto a Collaboratori scolastici, Assistenti Amministrativi e Tecnici PDF Stampa E-mail
Scritto da FLC CGIL TORINO   

SCARICA LOCANDINA
SCARICA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
 

Le politiche contrattuali ATA:  Ruoli e professionalità all’ombra della scuola dell`autonomia

Martedì 10 dicembre 2013 Ore 09.30 – 13.30
Presso la Camera del Lavoro “Salone Pia Lai”
Via Pedrotti, 5 - Torino
 
Introduce:
Igor Piotto Segretario Generale FLC CGIL Torino
 
Intervengono:
Anna Maria SANTORO Segretaria Nazionale FLC CGIL
Rosi Fiore Responsabile provinciale settore ATA FLC CGIL Torino
 
E' previsto un intervento di Claudio Innamorato responsabile ATA FLC CGIL Piemonte
  1. Il Contratto come principio costituzionale e diritto indisponibile dei lavoratori.
  2. Effetti derivanti dall’attuazione della spending review e della legge di stabilità, dal Decreto Legge 104/2013 convertito in L 128/’13 sulla: stabilizzazione dei precari, sugli organici, sulla contrattazione integrativa d’istituto.
Segreteria organizzativa:
Iscrizioni: entro il 8 dicembre 2013 da inviare via mail: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.   o via fax 011.4347740
 
Il corso è indetto dall’Associazione Proteo fare Sapere nell’ambito del programma di formazione del personale della scuola per l’anno scolastico 2013/2014.

 

L’iniziativa essendo organizzata da soggetto qualificato per l l'aggiornamento e la formazione del personale della scuola (DM 177/2000 e D.M. del 8/06/05) è automaticamente autorizzato ai sensi degli artt. 64 e 67 del CCNL 2006/09 Comparto Scuola, con esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa vigente sulle supplenze brevi e come formazione e aggiornamento dei Dirigenti Scolastici ai sensi dell’art. 21 del CCNL 2002/2005 dell’area V e dispone dell’autorizzazione alla partecipazione in orario di servizio. 
 
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